多选题：招聘成本效益评估的分析指标包括（　　）

题目内容：

招聘成本效益评估的分析指标包括（　　） A．选拔成本效益指标
B．招募成本效益指标
C．录用成本效益指标
D．招聘收益成本比指标
E．招聘总成本效益指标

参考答案：

答案解析：

岗位劳动规则包括（　　）

岗位劳动规则包括（　　）A．组织规则 B．岗位规则 C．行为规则 D．时间规则 E．安全规则

分类：理论知识题型：多选题

人力资源开发的具体目标，包括（　　）A．个体人力资源开发 B．企业人力资源开发 C．劳动人事部门人力资源开发 D．教育部门人力资源开发 E．卫生医疗部门人力资源

分类：理论知识题型：多选题

（　　）是指以劳动者完成一定劳动定额为标准的工作时间。A．标准工作时间 B．不定时工作时间 C．计件工作时间 D．综合计算工作时间

分类：理论知识题型：多选题

企业人力资源费用支出控制包括三个阶段：①制定控制标准；②差异的处理；③人力资源费用支出控制的实施。其正确的顺序是（　　）A．①②③ B．②①③ C．②③① D．

分类：理论知识题型：多选题

编制定员标准的原则不包括（　　）A．形式要简化 B．人岗要匹配 C．内容要协调 D．计算要统一

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