单选题:()属于人力资源管理的战略性职能。 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: ()属于人力资源管理的战略性职能。 A.提升员工职业生活质量 B.实施企业短期年度计划 C.支持企业生产经营活动 D.提升人力资源的竞争优势 参考答案: 答案解析:
某公司2011年年初的未分配利润为100万元,当年的税后利润为400万元,2012年年初公司讨论决定股利分配的数额。公司 某公司2011年年初的未分配利润为100万元,当年的税后利润为400万元,2012年年初公司讨论决定股利分配的数额。公司的目标资本结构为权益资本占60%,债务资 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
减少现金周转期的措施不包括( )。 减少现金周转期的措施不包括( )。A.加快制造与销售产成品 B.加速应收账款的回收 C.减缓支付应付账款 D.降低现金折扣的比率 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
某企业以长期融资方式满足固定资产、永久性流动资产和部分波动性流动资产的需要,短期融资仅满足剩余的波动性流动资产的需要,该 某企业以长期融资方式满足固定资产、永久性流动资产和部分波动性流动资产的需要,短期融资仅满足剩余的波动性流动资产的需要,该企业所采用的流动资产融资战略是( )。 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
下列各项中,将会导致经营杠杆效应最大的情况是( )。 下列各项中,将会导致经营杠杆效应最大的情况是( )。A.实际销售额等于目标销售额 B.实际销售额大于目标销售额 C.实际销售额等于盈亏临界点销售额 D.实际销 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案