题目内容：
劳动合同法第19条规定：劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（ ）个月。
A．1 B．2
C．3
D．4
参考答案：
答案解析：
单选题：劳动合同法第19条规定：劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（ ）个月。
- 题目分类：专业技能
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．2
C．3
D．4
B．2
C．3
D．4
集体劳动合同必须由工会与用人单位签订。（ ）
集体劳动合同必须由工会与用人单位签订。（ ）
优惠性福利包括（ ）。
优惠性福利包括（ ）。A．廉价公房出租 B．低价工作餐 C．在职或短期脱产培训 D．企业内部提升政策 E．春节抽奖
企业通过薪酬统计结果，可以控制和优化人力资源成本。（ ）
企业通过薪酬统计结果，可以控制和优化人力资源成本。（ ）
绩效评估的原则有（ ）等。
绩效评估的原则有（ ）等。A．开放沟通原则 B．公开性原则 C．差别性原则 D．发展性原则 E．客观性原则
在工作中没有发挥出能力的原因主要包括（ ）。
在工作中没有发挥出能力的原因主要包括（ ）。A．机会不均等 B．人员配置不合理 C．上级指示错误 D．能力开发计划不周 E．工作时间不够