多选题：在培训课程设计文件中，内容大纲应包括（　　）

题目内容：

在培训课程设计文件中，内容大纲应包括（　　） A．班级规模
A．改革的方式太过激烈
B．教学顺序和活动
B．使企业生产经营情况恶化
C．课件意图
C．改革使他们失去了工作安全感
D．课程和绩效目标
D．部分领导与员工因循守旧不思进取
E．教学资源

E．改革冲击了他们已习惯的工作方法

参考答案：

答案解析：

以下说法正确的包括（）。

以下说法正确的包括（）。 A．该量表采用标准分数解释结果 B．该求助者情绪不稳定 C．该求助者内外向量表分高于常模平均数 D．该量表属于自陈式人格测验

分类：理论知识题型：多选题

（ )能比较准确地反映工作的质量和数量特征，有利于贯彻“同工同酬”的原则。A．岗位薪酬制 B．绩效薪酬制 C．技能薪酬制 D．提成薪酬制

分类：理论知识题型：多选题

提取关键绩效指标的方法不包括（　　）。A．问卷调查法 B．目标分解法 C．关键分析法 D．标杆基准法

分类：理论知识题型：多选题

在进行组织结构调查时，需要调查的资料不包含（　　）。A．管理业务流程图 B．组织战略图 C．工作岗位说明书 D．组织体系图

分类：理论知识题型：多选题

该求助者的典型症状包括( )。 A．夸大妄想 B．思维破裂 C．意志减退 D．意志缺乏

分类：理论知识题型：多选题