简答题:某公司2005年~2006年的工资统计数据表1所示,以2005年为基期,以2006年为报告期,请填写表1,计算平均工资固 题目分类:专业技能 题目类型:简答题 查看权限:VIP 题目内容: 某公司2005年~2006年的工资统计数据表1所示,以2005年为基期,以2006年为报告期,请填写表1,计算平均工资固定构成指数和平均工资结构变动影响指数,并分析计算结果。(22分) 参考答案: 答案解析:
在态度型培训法中,行为模仿法不适宜于( )的培训。 在态度型培训法中,行为模仿法不适宜于( )的培训。 A.高层管理人员 B.基层管理人员 C.中层管理人员 D.一般生产人员 分类:专业技能 题型:简答题 查看答案
针对商业银行等金融机构的骆驼评级分析系统包括( )。 针对商业银行等金融机构的骆驼评级分析系统包括( )。A.流动性 B.管理能力 C.资产质量 D.资本充足率 E.盈利性 分类:专业技能 题型:简答题 查看答案
( )不仅能改善自然环境,还能为劳动环境中各种因素的优化起到辅助作用。 ( )不仅能改善自然环境,还能为劳动环境中各种因素的优化起到辅助作用。 A.音乐 B.温度 C.湿度 D.绿化 分类:专业技能 题型:简答题 查看答案
在信息收集过程中。属于询问法的方法有( )。 在信息收集过程中。属于询问法的方法有( )。A.当面调查法 B.电话调查法 C.会议调查询问法 D.行为记录法 E.邮寄调查法 分类:专业技能 题型:简答题 查看答案