不定项选择题:分析发现自己企业福利开支占人工总成本比例过高,对此,下列说法不正确的是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:不定项选择题 查看权限:VIP 题目内容: 分析发现自己企业福利开支占人工总成本比例过高,对此,下列说法不正确的是( )。 A.这可能导致奖金与津贴被压缩 B.福利开支不会增加总成本负担 C.薪酬结构整体激励作用可能被增强 D.这一比例是反映企业福利优劣的重要指标 参考答案: 答案解析:
在两种资产之间进行套利交易的前提条件是:两种资产的价格差或比率存在一个合理的区间,并且一旦两个价格的运动偏离这个区间,它 在两种资产之间进行套利交易的前提条件是:两种资产的价格差或比率存在一个合理的区间,并且一旦两个价格的运动偏离这个区间,它们迟早又会重新回到合理对比关系上。( 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
职业技能标准是衡量从业人员技能业务水平和工作能力的尺度,是从业人员进行( )的基本依据。 职业技能标准是衡量从业人员技能业务水平和工作能力的尺度,是从业人员进行( )的基本依据。 A.技术培训 B.技能鉴定 C.理论指导 D.企业使用劳动力 E.开 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
组织人力资源策略的适用性所包括的两个部分是( )。 组织人力资源策略的适用性所包括的两个部分是( )。 A.组织环境的一致性 B.人力资源策略与组织文化的适应性 C.人力资源策略的一致性 D.人力资源策略与组织 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
夏天少数人为贪图凉爽,早餐以冷饮代替豆浆和牛奶,这种做法在短时间内不会对身体产生影响,但长期如此会伤害“胃气”。在早晨, 夏天少数人为贪图凉爽,早餐以冷饮代替豆浆和牛奶,这种做法在短时间内不会对身体产生影响,但长期如此会伤害“胃气”。在早晨,身体各系统器官还未走出睡眠状态,过多食用 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案