职业技能标准是衡量从业人员技能业务水平和工作能力的尺度,是从业人员进行(  )的基本依据。

职业技能标准是衡量从业人员技能业务水平和工作能力的尺度,是从业人员进行(  )的基本依据。 A.技术培训 B.技能鉴定 C.理论指导 D.企业使用劳动力 E.开

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组织人力资源策略的适用性所包括的两个部分是(  )。

组织人力资源策略的适用性所包括的两个部分是(  )。 A.组织环境的一致性 B.人力资源策略与组织文化的适应性 C.人力资源策略的一致性 D.人力资源策略与组织

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夏天少数人为贪图凉爽,早餐以冷饮代替豆浆和牛奶,这种做法在短时间内不会对身体产生影响,但长期如此会伤害“胃气”。在早晨,

夏天少数人为贪图凉爽,早餐以冷饮代替豆浆和牛奶,这种做法在短时间内不会对身体产生影响,但长期如此会伤害“胃气”。在早晨,身体各系统器官还未走出睡眠状态,过多食用

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(  )是指根据指数现货与指数期货之间价差的波动进行套利。

(  )是指根据指数现货与指数期货之间价差的波动进行套利。A.市场内价差套利 B.市场间价差套利 C.期现套利 D.跨品种价差套利

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工作特征模型的核心维度不包括(  )。

工作特征模型的核心维度不包括(  )。 A.任务的重要性 B.自主权 C.薪酬待遇 D.反馈程度

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