题目内容：
通过计算（ ）可以分析披录用人员的素质状况。
A．招聘单价 B．应聘比例
C．招聘完成比例
D．录用比例
参考答案：
答案解析：
单选题：通过计算（ ）可以分析披录用人员的素质状况。
- 题目分类：助理人力资源管理师
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．应聘比例
C．招聘完成比例
D．录用比例
B．应聘比例
C．招聘完成比例
D．录用比例
区别公务秘书与私人秘书的关键在于：秘书的服务对象是否为个人。（ ）
区别公务秘书与私人秘书的关键在于：秘书的服务对象是否为个人。（ ）
成本的可控和不可控，随着条件的变化可能发 生相互转化。下列表述中，不正确的说法是 （ ）。
成本的可控和不可控，随着条件的变化可能发 生相互转化。下列表述中，不正确的说法是 （ ）。A．高层次责任中心的不可控成本，对于较低层 次的责任中心来说，一定是
一个能够使包括所有中低收入群体在内的金融需求者都享受到金融服务的金融体系是（ ）。
一个能够使包括所有中低收入群体在内的金融需求者都享受到金融服务的金融体系是（ ）。A．小额信贷体系 B．普惠金融体系 C．微型金融体系 D．宏观金融体系
固定制造费用的能力差异，是（ ）。
固定制造费用的能力差异，是（ ）。A．预算产量下的标准固定制造费用与实际产量 下的标准固定制造费用的差异 B．实际产量实际工时未达到预算产量标准工时 而形成的
下列各项中，属于“直接人工标准工时”组成 内容的是（ ）。
下列各项中，属于“直接人工标准工时”组成 内容的是（ ）。A．由于设备意外故障产生的停工工时 B．由于更换产品产生的设备调整工时 C．由于生产作业计划安排不当