题目内容：
工作丰富化的优点是（ ）。
A．有效降低管理成本 B．可以提高员工的工作动力
C．提高员工生产率
D．降低缺勤率和离职率
E．提高员工满意度
参考答案：
答案解析：
多选题：工作丰富化的优点是（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．可以提高员工的工作动力
C．提高员工生产率
D．降低缺勤率和离职率
E．提高员工满意度
B．可以提高员工的工作动力
C．提高员工生产率
D．降低缺勤率和离职率
E．提高员工满意度
“各部门和各类人员实行专业分工，有利于管理人员注重并能熟练掌握本职工作的技能，有利于强化专业管理，提高工作效率”是（
“各部门和各类人员实行专业分工，有利于管理人员注重并能熟练掌握本职工作的技能，有利于强化专业管理，提高工作效率”是（ ）组织形式的优点之一。A．行政层级式 B
如果运用德尔菲法进行预测，下列描述正确的是（ ）。
如果运用德尔菲法进行预测，下列描述正确的是（ ）。A．问题尽量简化，所问问题应该是被问者能够回答的 B．专家人数一般不要少于30人，问卷的返回率应不低于50%
评价中心的形式包括（ ）。
评价中心的形式包括（ ）。A．无领导小组讨论 B．角色扮演 C．文件筐作业 D．管理游戏 E．主题统觉测验
劳动争议处理的一般程序包括（ ）。
劳动争议处理的一般程序包括（ ）。A．协商、调解、仲裁和诉讼 B．调解、投诉、仲裁和诉讼 C．协商、调解、投诉和诉讼 D．协商、投诉、仲裁
关于劳务派遣，下列表述正确的是（ ）。
关于劳务派遣，下列表述正确的是（ ）。A．劳务派遣单位指挥劳动者从事劳动 B．用工单位与劳动者之间建立了劳动关系 C．用工单位直接管理和指挥劳动者 D．劳务派