单选题：下列关于协商集体合同的说法错误的是（　　）

题目分类：理论知识
题目类型：单选题
查看权限：VIP

题目内容：

下列关于协商集体合同的说法错误的是（　　） A．集体协商任何一方均可就签订集体合同或专项集体合同以及相关事宜，以书面形式向对方提出进行集体协商的要求
B．一方提出进行集体协商要求的，另一方应当在收到集体协商要求之日起20日内以书面形式给予回应
C．集体协商主要采取协商会议的形式
D．一方提出进行集体协商要求的，另一方若不愿协商可以拒绝进行集体协商

参考答案：

答案解析：

下列关于多重淘汰式的说法错误的是（　　）

下列关于多重淘汰式的说法错误的是（　　） A．应聘者必须在每种测试中都达到一定水平，方能合格 B．每种测试方法都是淘汰性的 C．该方法是将多种考核与测验项目依次

分类：理论知识题型：单选题

下列选项中，不属于人力资源规划中的组织规划内容的是（　　）

下列选项中，不属于人力资源规划中的组织规划内容的是（　　） A．对企业人员总量的规划 B．组织信息的采集 C．组织结构图的绘制 D．组织机构的设置

分类：理论知识题型：单选题

下列关于集体合同协商的说法正确的有（　　）。

下列关于集体合同协商的说法正确的有（　　）。 A．是法律行为 B．主要采取协商会议的形式 C．协商会议由有关政府部门主持 D．协商代表双方人数各方至少3名 E．

分类：理论知识题型：单选题

影响员工个人薪酬水平的因素不包括（　　）。

影响员工个人薪酬水平的因素不包括（　　）。 A．劳动绩效 B．工会的力量 C．工作条件 D．员工的技能

分类：理论知识题型：单选题

薪酬的非货币形式不包括（　　）。

薪酬的非货币形式不包括（　　）。 A．员工福利 B．表彰嘉奖 C．荣誉称号 D．奖章授予

分类：理论知识题型：单选题