题目内容：
（ ）是指个人控制自己的某些决策和行为的尝试。 A．依样画瓢
B．融会贯通
C．举一反三
D．自我管理
参考答案：
答案解析：
单选题：（ ）是指个人控制自己的某些决策和行为的尝试。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
- 号外号外：注册会员即送体验阅读点！
（ ）是指个人控制自己的某些决策和行为的尝试。 A．依样画瓢
B．融会贯通
C．举一反三
D．自我管理
（ ）是指个人控制自己的某些决策和行为的尝试。 A．依样画瓢
B．融会贯通
C．举一反三
D．自我管理
从（ ）看，学习型组织有利于鼓励共同合作，增强凝聚力。
从（ ）看，学习型组织有利于鼓励共同合作，增强凝聚力。 A．社会层面 B．组织层面 C．团体层面 D．个人层面
（ ）中企业大学是企业中的一个独立核算部门，向人力资源部门提供人才发展数据，根据战略共同制定人才发展规划。
（ ）中企业大学是企业中的一个独立核算部门，向人力资源部门提供人才发展数据，根据战略共同制定人才发展规划。 A．指导型组织模式 B．合作型组织模式 C．独立
（ ）强调培训过程的规范性、高效性，重视对组织持续改进的贡献，帮助组织使培训成为一项有效且高产的投资。
（ ）强调培训过程的规范性、高效性，重视对组织持续改进的贡献，帮助组织使培训成为一项有效且高产的投资。 A．SA．8000 B．IS010015 C．IS0
（ ）建立在以员工职业化目标的分层分类上。
（ ）建立在以员工职业化目标的分层分类上。 A．结构化的培训体系 B．层次化的培训体系 C．标准经的培训体系 D．过程序的培训体系
员工流动率的其他分析方法包括有（ ）。
员工流动率的其他分析方法包括有（ ）。 A．对自愿流出者的访谈及跟踪调查 B．群体批次分析法 C．员工满意度分析 D．成本收益分析法 E．员工流动后果分析