单选题：下列情况企业适合采用职业介绍机构招聘（　　）

题目内容：

下列情况企业适合采用职业介绍机构招聘（　　） A．根据过去经验可以吸引足够数量的申请人，但工作量太大的
B．招聘数量少或新岗位招聘，设计详细招聘计划得不偿失。
C．急于关键岗位
D．缺乏招聘经验。

参考答案：

答案解析：

下列对外发加工承揽企业的管理要求表述正确的是（　　）

下列对外发加工承揽企业的管理要求表述正确的是（　　） A．为防止混料、串料，承揽企业须区分受委托加工的业务类型，将不同企业的料件分开，同时，产成品和料件按保税、

分类：人力资源管理题型：单选题

关于现代以人为基础的系统性工作分析方法中临界特质分析系统说法正确的是（　　）。A．完全以个人特质为导向的工作分析系统 B．提供标准化的信息以辨别人们为基本完成和

分类：人力资源管理题型：单选题

人力资源管理阶段的特色，说法错误的是（　　）A．并非一切人力资源都是最重要的，只有通过一定方式的投资，掌握一定的知识、技能才是重要的资源 B．人力资本是对人力投

分类：人力资源管理题型：单选题

关于人力资源管理与人事管理的区别，错误的是（　　）。 A．对人的认识不同 B．面对的管理对象不同 C．基本职能不同 D．产生的时代背景不同

分类：人力资源管理题型：单选题

在麦克里兰理论的基础上，威尔逊进一步把领导者的胜任特征简化为三个方面，不包括（　　）。 A．预测变化 B．寻求支持 C．服务意识 D．驱力水平

分类：人力资源管理题型：单选题