单选题：关于辞职的说法错误的是( )。

题目内容：

关于辞职的说法错误的是( )。 A．辞职是法律赋予员工的一项基本权利
B．员工解除劳动合同，应提前30天书面“通知”用人单位
C．“通知”仅仅是员工单方面的告知，不需要上级领导批准
D．自签署规范辞职协议文本之日起10日内完成工资结算

参考答案：

答案解析：

在职位评价方法中，需要预先制定一套供参考的等级标准，再将各待定级别的职位与之对照，从而确定该职位的相应级别的是(&ems

在职位评价方法中，需要预先制定一套供参考的等级标准，再将各待定级别的职位与之对照，从而确定该职位的相应级别的是( )。A．排序法 B．分类

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下列不属于社会保险福利的是( )。A．生育保险 B．工伤保险 C．失业保险 D．房改补贴

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对一个人进行评价时，往往会因为对他的某一特质的强烈的清晰的感知，而掩盖了该人其他方面的品质，这种现象称为( )。A．晕轮误差 B．刻板印象

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关于员工甄选中工作样本测试的说法，错误的是( )。A．它所考察的内容与实际工作内容具有较高相似度 B．它的开发成本较高 C．它的效度比较高

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罗伯特·豪斯的路径—目标理论认为，设定挑战性目标、鼓励下属实现自己的最佳水平，属于( )类型的领导行为。A．指导式 B．支持型 C．参与式

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