单选题：劳动法的首要原则是（）。

题目内容：

劳动法的首要原则是（）。 A．保障劳动者的劳动权
B．保障劳动者的物质帮助权
C．保障劳动者的报酬权
D．保障劳动者的休息休假权

参考答案：

答案解析：

劳动法所规定的劳动标准，属于强行性法律规范，是（）。

劳动法所规定的劳动标准，属于强行性法律规范，是（）。A．最低劳动标准 B．一般劳动标准 C．最高劳动标准 D．特殊劳动标准

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利润定义为企业生产经营的总收入减去（）的差额部分。A．生产费用 B．总费用 C．原材料费用 D．人工费用

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现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段具有以下表现特点（）。A．人事管理的范围继续扩大，由原有的几项扩展到几十项 A．人事管理的范围继续扩大，由原有的几项扩展到

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按照专业技术人员薪资制度设计的原则，其工资薪资模式包括（）。A．单一的基本工资模式 B．单一的高工资模式 C．较高的工资加奖金 D．较高的工资加绩效 E．较高的

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在实行（）模式的企业集团中，各下属企业业务的相关性可以很小。A．财务管控型 A．财务管控型 B．战略管控型 B．战略管控型 C．运营管控型 C．运营管控型 D．

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