不定项选择题：根据下面资料，回答题马明在公司工作两年业绩逐年增长，他和领导申请涨工资。结果一直没有得到批准，马明对单位越来越不满，工

题目分类：中级人力资源管理
题目类型：不定项选择题
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题目内容：

根据下面资料，回答题
马明在公司工作两年业绩逐年增长，他和领导申请涨工资。结果一直没有得到批准，马明对单位越来越不满，工作状态越来越差。近期公司希望通过降低成本实现利润最大化，准备实行目标管理和参与管理，公司越来越重视员工的资历和经验，马明似乎看到了一丝希望。
根据以上资料，回答下列问题：
针对马明和领导申请涨工资的情况，根据期望理论，个体对所获报酬的偏好强度说的是（）。 A．期望
B．效价
C．动机
D．工具

参考答案：

答案解析：

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