题目内容：
张某比较看重工作的报酬，张某属于出于下列哪种动机的员工（ ）。
A．外源性动机 B．内源性动机
C．内在动机
D．外在动机
E．精神动机
参考答案：
答案解析：
多选题：张某比较看重工作的报酬，张某属于出于下列哪种动机的员工（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．内源性动机
C．内在动机
D．外在动机
E．精神动机
B．内源性动机
C．内在动机
D．外在动机
E．精神动机
绩效薪金制度的主要优点是（ ）。
绩效薪金制度的主要优点是（ ）。A．减少管理人员的工作量 B．为企业节省成本 C．使管理者的监督职能加强 D．使员工的晋升和产品质量挂钩
在员工关系管理中，非人力资源管理部门的职责有（ ）。
在员工关系管理中，非人力资源管理部门的职责有（ ）。A．提出员工职业生涯发展的建议 B．直接处理员工的有关意见 C．具体实施企业文化建设方案 D．建立沟通的机
西蒙将决策过程分为三个阶段，依次是（ ）。
西蒙将决策过程分为三个阶段，依次是（ ）。A．设计活动—选择活动—智力活动 B．选择阶段—确认阶段—发展阶段 C．智力活动—设计活动—选择活动 D．确认阶段—
在领导者的技能当中，按照模型、框架和关系进行思考的能力称为（ ）。
在领导者的技能当中，按照模型、框架和关系进行思考的能力称为（ ）。A．知识技能 B．技术技能 C．概念技能 D．人际技能
动机有（ ）。
动机有（ ）。A．两个要素：努力的水平，即行为的努力程度；坚持的水平，即遇到阻碍时付出多大努力坚持自己的行为 B．两个要素：内在动机和外在动机 C．三个要素：