不定项选择题：该公司对小张采取的下列做法，符合法律规定的是（　　）。

题目内容：

该公司对小张采取的下列做法，符合法律规定的是（　　）。 A．在小张无工作期间，该公司按当地最低生活保障标准向其支付生活补助
B．该公司与小张订立1年期限劳动合同
C．在小张无工作期间，该公司按当地政府规定的最低工资标准向其按月支付报酬
D．该公司可以随时解除与小张签订的劳动合同

参考答案：

答案解析：

领导生命周期理论认为，影响员工成熟度的因素有（　　）。

领导生命周期理论认为，影响员工成熟度的因素有（　　）。A．年龄 B．能力 C．意愿 D．学历

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

（三）某公司是一家发展十分迅速的企业。随着企业发展，公司的组织结构、技术条件等都发生了改变公司在发展中不仅设立了新的职位，而且原有很多职位的工作内容和任职资格也

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

以下属于动机要素的是（　　）。A．选择做出什么样的行为 B．期待某种结果而产生的心理状态 C．行为的努力程度 D．坚持的水平 E．驱动人采取行动来寻求满足的一种

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

矩阵组织形式在（　　）环境中较为有效。A．简单/静止 B．复杂/静态 C．简单/动态 D．复杂/动态

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

甲、乙两人独立地向同一目标射击，甲、乙两人击中目标的概率分别为0．8， 0．5，两人各射击l次，求至少有l人击中目标的概率．

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题