选择题:山莨菪碱一般A.用于重症支气管哮喘的治疗B.用于解除消化道痉挛C.多用于急性青光眼的抢救D.用于抗幽门螺杆菌E.用于醛固酮增多的顽固性水肿

题目内容:

山莨菪碱一般

A.用于重症支气管哮喘的治疗
B.用于解除消化道痉挛
C.多用于急性青光眼的抢救
D.用于抗幽门螺杆菌
E.用于醛固酮增多的顽固性水肿

参考答案:
答案解析:

当前,我国人才评价发现中存在的主要问题包括( )。A.分类评价不足 B.评价标准单一 C.评价社会化程度不高 D.用人主体自主权落实不够 E.人才评价机制创新不

当前,我国人才评价发现中存在的主要问题包括( )。A.分类评价不足 B.评价标准单一 C.评价社会化程度不高 D.用人主体自主权落实不够 E.人才评价机制创新不

查看答案

下列属于由劳动行政部门责令改正,按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算,处以罚款的情形包括( )。A.女职工生育享受产假少于120天的 B

下列属于由劳动行政部门责令改正,按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算,处以罚款的情形包括( )。A.女职工生育享受产假少于120天的 B

查看答案

属于二级管理并要定期清点的是A.第一类精神药品B.精神药品C.毒性药品D.贵重药品E.普通药品

属于二级管理并要定期清点的是A.第一类精神药品B.精神药品C.毒性药品D.贵重药品E.普通药品

查看答案

劳动者( ),给用人单位造成损失,应当承担赔偿责任。A.不同意订立无固定期限劳动合同 B.虽提前30日通知用人单位解除劳动合同,但劳动合同尚有3年期限未

劳动者( ),给用人单位造成损失,应当承担赔偿责任。A.不同意订立无固定期限劳动合同 B.虽提前30日通知用人单位解除劳动合同,但劳动合同尚有3年期限未

查看答案

关于劳动争议仲裁案件当事人的说法,不符合法律规定的是( )。A.用人单位与其他单位合并前发生的劳动争议,由合并后的单位为当事人 B.用人单位分立为若干单

关于劳动争议仲裁案件当事人的说法,不符合法律规定的是( )。A.用人单位与其他单位合并前发生的劳动争议,由合并后的单位为当事人 B.用人单位分立为若干单

查看答案