多选题:通常情况下,绩效反馈面谈的目的包括( ) < 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 通常情况下,绩效反馈面谈的目的包括( ) < A. 向员工反馈绩效考核的结果 B. 为评价者与被评价者提供沟通的平台,使考核公开化 C. 向员工传递组织远景目标 D. 弄清员工绩效不合格的原因 E. 为下一个绩效周期工作的展开做好准备 参考答案: 答案解析:
扣缴义务人未履行扣缴个人所得税义务的,由扣缴义务人承担应纳的税款、滞纳金和罚款。( ) 扣缴义务人未履行扣缴个人所得税义务的,由扣缴义务人承担应纳的税款、滞纳金和罚款。( ) 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
我国的居民纳税人承担无限纳税义务,无限纳税义务是指来源于境内的全部所得都应纳税。( ) 我国的居民纳税人承担无限纳税义务,无限纳税义务是指来源于境内的全部所得都应纳税。( ) 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
证券投资基金的特点具体有( )。 证券投资基金的特点具体有( )。A.基金是将零散的资金汇集起来 B.以科学的投资组合降低风险、提高收益 C.基金实行专业理财制度 D.基本限额都极低, 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
参与( ),还需向中央国债登记结算有限责任公司支付银行间账户服务费,向全国银行间同业拆借中心支付交易手续费等服务费用。 参与( ),还需向中央国债登记结算有限责任公司支付银行间账户服务费,向全国银行间同业拆借中心支付交易手续费等服务费用。A.股票交易 B.衍生品交易 C. 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案