多选题：下列对笔试法的描述，正确的是（　）。

题目内容：
下列对笔试法的描述，正确的是（　）。 A．成绩评定比较客观
B．可以对大规模的应聘者同时进行筛选，花较少的时间达到较高的效率
C．由于考试题目较多，可以增加对知识、技能和能力的考察信度与效度
D．不能全面考察应聘者的态度、品德、管理能力、口头表达能力和操作能力
E．笔试往往作为应聘者的初次竞争，成绩合格者才能继续参加面试或下轮的竞争

参考答案：
答案解析：

（　）属于内部招募方法。

（　）属于内部招募方法。A．推荐法 B．校园招聘 C．档案法 D．网络招聘 E．布告法

分类：三级专业技能  题型：多选题
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（　）强调人各有所长也各有所短，应以己之长补他人之短。

（　）强调人各有所长也各有所短，应以己之长补他人之短。A．要素有用原理 B．能位对应原理 C．互补增值原理 D．动态适应原理

分类：三级专业技能  题型：多选题
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特别适合普通职员招聘的员工招募方法是（　）。

特别适合普通职员招聘的员工招募方法是（　）。A．推荐法 B．布告法 C．档案法 D．任命法

分类：三级专业技能  题型：多选题
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五班四运转的轮休制循环期为（　）。

五班四运转的轮休制循环期为（　）。A．6天 B．7天 C．8天 D．10天

分类：三级专业技能  题型：多选题
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可以对角化，求c与y满足的条件．

可以对角化，求c与y满足的条件．

分类：三级专业技能  题型：多选题
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