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现代人力资源管理中,"以人为本"的理念是指()。A.把人当成上帝",一切都服从、服务于"上帝"B.把人当成组织中最具活力、能动性和创造性的要素C.坚持群众路线,

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电话调查是一种非常省力、省时的直接调查方法,但它的问题是 (分数:2 分)A. 代表性差B. 访问量少C. 费用太大D. 沟通不畅

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行为评价中的绝对评价法包括?( )A.关键事件法    B.行为观察评价法C.行为锚定等级评价法 D.评语法E.行为核查清单法

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