选择题：现代人力资源管理中，"以人为本"的理念是指（）。

题目内容：

现代人力资源管理中，"以人为本"的理念是指（）。

A.把人当成上帝"，一切都服从、服务于"上帝"
B.把人当成组织中最具活力、能动性和创造性的要素
C.坚持群众路线，尊重群众意见
D.关心员工生活，提高员工物质文化生活水平

参考答案：

电话调查是一种非常省力、省时的直接调查方法，但它的问题是（分数：2 分）A. 代表性差B. 访问量

电话调查是一种非常省力、省时的直接调查方法，但它的问题是（分数：2 分）A. 代表性差B. 访问量少C. 费用太大D. 沟通不畅

C语言中,下列合法的长整型常量是。 ( )(本题4.0分)A. .a.B. 0.012345C. 2.134e12D. 0L

行为评价中的绝对评价法包括？（）A．关键事件法　　 B．行为观察评价法C．行为锚定等级评价法 D．评语法E．行为核查清单法

新年伊始,各级机关、企事业单位和社会团体紧锣密鼓地撰写( )安排部署当年度的工作任务。(本题5.0分)A、总结B、批复C、计划D、通知