题目内容：
绩效考评方法在实际应用中，可能出现的偏误有( )。
A．分布误差 B．自我中心效应
C．个人偏见
D．优先和近期效应
E．标准误差
参考答案：
答案解析：
多选题：绩效考评方法在实际应用中，可能出现的偏误有( )。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．自我中心效应
C．个人偏见
D．优先和近期效应
E．标准误差
B．自我中心效应
C．个人偏见
D．优先和近期效应
E．标准误差
以下不属于比较评估法的是( )。
以下不属于比较评估法的是( )。A．事前事后评估法 B．纵向对比评估法 C．横向比较评估法 D．交叉评估方法
对领导行为的早期研究显示出( )。
对领导行为的早期研究显示出( )。A．关怀维度 B．结构维度 C．调查维度 D．沟通维度 E．工作满意维度
企业不同的组织结构形式对应着不同的组织发展战略，下列选项中，相匹配的“战略一组织结构”组合是( )。
企业不同的组织结构形式对应着不同的组织发展战略，下列选项中，相匹配的“战略一组织结构”组合是( )。A．多种经营战略一矩阵制结构 B．扩大地区战略一职能制结构
企业进行组织决策分析时，需考虑的因素有( )。
企业进行组织决策分析时，需考虑的因素有( )。A．决策的常规性 B．决策者所需具备的能力 C．决策的层次性 D．决策对各职能的影响面 E．决策影响的时间
( )不属于个人行为规范。
( )不属于个人行为规范。A．品德规范 B．仪态仪表规范 C．劳动纪律 D．员工业务规范