单选题:在强调员工自主发展的员工个人发展规划模式中,(  )是基础。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
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题目内容:

在强调员工自主发展的员工个人发展规划模式中,(  )是基础。 A.直接下级评价
B.自我评价
C.直接主管评价
D.同事评价

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无论如何,(  )是组织职业生涯管理中不可或缺的角色。

无论如何,(  )是组织职业生涯管理中不可或缺的角色。 A.职业生涯指导顾问 B.直接上级 C.直接下级 D.同级

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组织职业生涯管理活动中,处理好员工个人发展和组织发展的关系.寻找个人发展与组织发展的结合点,符和(  )。

组织职业生涯管理活动中,处理好员工个人发展和组织发展的关系.寻找个人发展与组织发展的结合点,符和(  )。 A.利益整合原则 B.机会均等原则 C.协作进行原

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(  )需要进行强迫联想。

(  )需要进行强迫联想。 A.特征列举法 B.缺点列举法 C.希望点列举法 D.成对列举法

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(  )从发者的意愿提出的各种新设想,可以不受原有物品的束缚,是一种积极主动的创造方法。

(  )从发者的意愿提出的各种新设想,可以不受原有物品的束缚,是一种积极主动的创造方法。 A.缺点列举法 B.希望点列举法 C.成对列举法 D.特性列举法

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(  )是以会议的形式为与会者创造一种能积极思考、启发联想、大胆创新的良好环境,充分激发个人的才智,为解决问题提供大量的

(  )是以会议的形式为与会者创造一种能积极思考、启发联想、大胆创新的良好环境,充分激发个人的才智,为解决问题提供大量的新设想。 A.设问检查法 B.组合技法

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