多选题：资源基础理论认为，人力资源管理对企业中的（　　）产生巨大影响。

题目内容：

资源基础理论认为，人力资源管理对企业中的（　　）产生巨大影响。 A．组织结构
B．人力资源
C．组织制度
D．组织资源
E．组织内外的社会关系

参考答案：

答案解析：

企业集团的核心层对应的是（　　）。

企业集团的核心层对应的是（　　）。 A．集团公司 B．全资子公司(或控股公司) C．参股公司 D．关联公司(或关联协作企业)

分类：理论知识题型：多选题

（　　）是企业全体员工投入到企业中的能够为企业现在或未来创造收益的人的知识、技能和体能等投入量的价值。 A．企业人力资本 B．企业组织资本 C．企业财务资本

分类：理论知识题型：多选题

与企业的其他资本不同，在每一次消耗后进行补充，劳动者的人力资本会比上一过程有所提高，这是人力资本的（)。 A．时效性 B．能动性 C．累积性 D．收益递增性

分类：理论知识题型：多选题

要使企业组织有效运行，必须正确处理好的关系不包括（　　）。(对应多选278#) A．直线主管与参谋人员的关系 B．组织集权与分权的关系 C．经理与主管的授权关

分类：理论知识题型：多选题

当成员企业处于起步的发展阶段，与集团的资源呈高度相关性，且属于集团战略发展的核心地位的情况下，集团应选择（　　）的管理模式。 A．财务管控型 B．战略管控型

分类：理论知识题型：多选题