单选题：现代培训按其性质分为：①知识培训；②技能培训；③观念培训；④思维培训；⑤心理培训等五个层次。这五个层次的顺序依次为(　　

题目分类：理论知识
题目类型：单选题
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题目内容：

现代培训按其性质分为：①知识培训；②技能培训；③观念培训；④思维培训；⑤心理培训等五个层次。这五个层次的顺序依次为(　　) A．①②③④⑤
B．①②④③⑤
C．①④②③⑤
D．②①④③⑤

参考答案：

答案解析：

《劳动合同法》于(　　)起施行。

《劳动合同法》于(　　)起施行。A．2006年1月1日 B．2006年5月1日 C．2007年1月1日 D．2008年1月1日

分类：理论知识题型：单选题

目前了解外部环境情况的主要方法是(　　)

目前了解外部环境情况的主要方法是(　　)A．专题性调研 B．获取书面信息 C．技术性预测 D．获取口头信息

分类：理论知识题型：单选题

目标分解法采用的是( )设定目标的方法。

目标分解法采用的是( )设定目标的方法。A．横向比较法 A．横向比较法 B．平衡计分卡 B．平衡计分卡 C．预期估算法 C．预期估算法 D

分类：理论知识题型：单选题

阿片类镇痛药与硫酸镁合用，可增强中枢抑制，导致的不良反应是（）。

阿片类镇痛药与硫酸镁合用，可增强中枢抑制，导致的不良反应是（）。

分类：理论知识题型：单选题

属于β受体阻断剂的降低眼压药是

属于β受体阻断剂的降低眼压药是

分类：理论知识题型：单选题