单选题:在培训与开发效果的学习评估中,测试态度常采用( ) A行为评价量表 B.直接观察 C.自我评价量表 D.面谈 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 在培训与开发效果的学习评估中,测试态度常采用( ) A行为评价量表 B.直接观察 C.自我评价量表 D.面谈 参考答案: 答案解析:
采暖系统具有热惰性小、升温快、设备简单、投资省等优点,且常应用于耗热量大的建筑物,间歇使用的房间和有防火防爆要求的车间, 采暖系统具有热惰性小、升温快、设备简单、投资省等优点,且常应用于耗热量大的建筑物,间歇使用的房间和有防火防爆要求的车间,此采暖系统为( )。 A.热水采暖系 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
贷款合同中,借款人的权利不包括( ) 贷款合同中,借款人的权利不包括( )A.按合同约定提取和使用全部贷款 B.拒绝借款合同以外的附加条款 C.单方面向第三人转让债务 D.向贷款人的上级和 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
某油罐可采用固定式液下喷射泡沫灭火系统进行灭火,此油罐应为( )。 某油罐可采用固定式液下喷射泡沫灭火系统进行灭火,此油罐应为( )。A.固定拱顶储罐 B.外浮顶储罐 C.内浮顶储罐 D.浮顶储罐 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
钢筋混凝土结构井道不宜采用的电梯导轨架安装方式是( )。 钢筋混凝土结构井道不宜采用的电梯导轨架安装方式是( )。A.焊接式 B.预埋螺栓式 C.埋人式 D.对穿螺栓式 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案