不定项选择题:从不同员工的职业生涯和职业活动调查人手,确定工作性质的要求和任职条件,是绩效考评指标选择的( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:不定项选择题 查看权限:VIP 题目内容: 从不同员工的职业生涯和职业活动调查人手,确定工作性质的要求和任职条件,是绩效考评指标选择的( )。 A.个人分析法 B.专题访谈法 C.工作分析法 D.问卷调查法 参考答案: 答案解析:
我国经济体制改革的中心环节是( )。 我国经济体制改革的中心环节是( )。A.实行价格体制改革 B.国有企业改革 C.进一步完善市场体系 D.加强宏观经济调控 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
“民主和少数服从多数的原则不是一个东西。民主就是承认少数服从多数的国家。”这句话理解为( )。 “民主和少数服从多数的原则不是一个东西。民主就是承认少数服从多数的国家。”这句话理解为( )。A.民主是一种国家制度 B.民主是国体不是政体 C.民主是手段不 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
综观全局,21世纪头20年,是我国全面建设小康社会必须紧紧抓住,并且可以大有作为的( )。 综观全局,21世纪头20年,是我国全面建设小康社会必须紧紧抓住,并且可以大有作为的( )。A.有利时机 B.重要契机 C.重要战略机遇期 D.大好机遇 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
李某预计某种股票的价格在未来的几个月会由目前的每股120元跌至每股90元,于是打算先大量卖出,待价格下降后再买进,赚取利 李某预计某种股票的价格在未来的几个月会由目前的每股120元跌至每股90元,于是打算先大量卖出,待价格下降后再买进,赚取利润。李某手中只有该股票2 000股,卖出 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案