多选题:雇佣关系的效率直接依赖的要素有( ). 题目分类:人力资源管理师 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 雇佣关系的效率直接依赖的要素有( ). A.雇佣关系对环境的适应性 B.对雇佣关系的投资 C.劳动力市场的特点 D.自我利益的克制 参考答案: 答案解析:
《建设工程质量管理条例》规定,对于涉及( )的装修工程,建设单位要有设计方案。 《建设工程质量管理条例》规定,对于涉及( )的装修工程,建设单位要有设计方案。A.变更工程竣工日期 B.建筑主体和承重结构变动 C.增加工程造价总额 D.改变建 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
回答题:王芳1996年到A企业参加工作,当时与该企业签订了3年的劳动合同。到1998年,企业生产经营情况不佳,要安排部分 回答题:王芳1996年到A企业参加工作,当时与该企业签订了3年的劳动合同。到1998年,企业生产经营情况不佳,要安排部分职工下岗,在企业领导集体研究的基础上,提 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
在( )中面试考官可以随时发问,无固定的提问程序. 在( )中面试考官可以随时发问,无固定的提问程序.A.半结构化面试 B.非结构化面试 C.结构化面试 D.全结构化面试 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
潜在毛收入乘数考虑的因素包括房地产的( )。 潜在毛收入乘数考虑的因素包括房地产的( )。A.租金 B.租金以外的收入 C.空置率的差异 D.运营费用的差异 E.转让收益 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
小刘作为人力资源培训开发专员,在对该公司人力资源培训开发需求进行分析时,必须从以下层次进行分析( )。 小刘作为人力资源培训开发专员,在对该公司人力资源培训开发需求进行分析时,必须从以下层次进行分析( )。A.与该公司同行的其它公司人力资源培训开发的需求 B.该公 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案