多选题：小刘作为人力资源培训开发专员,在对该公司人力资源培训开发需求进行分析时,必须从以下层次进行分析（　）。

题目内容：

小刘作为人力资源培训开发专员,在对该公司人力资源培训开发需求进行分析时,必须从以下层次进行分析（　）。 A．与该公司同行的其它公司人力资源培训开发的需求
B．该公司整体的人力资源培训开发需求
C．该公司中的部门,团队,职能或职位进行人力资源培训开发的需求
D．该公司内员工个体的人力资源培训开发需求

参考答案：

答案解析：

（　）是为被保险人的利益投保社会保险的主体。

（　）是为被保险人的利益投保社会保险的主体。A．保险人 B．投保人 C．被保险人 D．管理人

分类：人力资源管理师题型：多选题

现代商业银行财务管理的核心是( )。 A．基于利润最大化的管理 B．基于投入产出的最大化管理 C．基于价值的管理 D．基于核心资本的效率管理

分类：人力资源管理师题型：多选题

下列关于小额贷款公司的表述正确的有( )。 A．小额贷款公司不能对外投资 B．小额贷款公司不能设立分支机构 C．小额贷款公司可以跨业经营 D．小额贷款公司不吸收

分类：人力资源管理师题型：多选题

投资基金的优势有( )。 A．分散风险 B．专家理财 C．规模经济 D．社会效益 E．投资组合

分类：人力资源管理师题型：多选题

劳动法律关系和社会保险法律关系都是基于公民的人身权利和财产权利的保护而产生的，都发源于（　）领域。A．民事法律关系 B．行政法律关系 C．刑事法律关系 D．

分类：人力资源管理师题型：多选题