一般地说,劳动争议的解决机制包括(  )方式。

一般地说,劳动争议的解决机制包括(  )方式。A.自力救济 B.社保救济 C.社会救济 D.公力救济 E.社会救济与公力救济相结合

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以下属于企业人员内部供给预测方法的是(  )。

以下属于企业人员内部供给预测方法的是(  )。A.生产函数模型法 B.经验推断法 C.人力资源信息库 D.定员分析法 E.管理人员接替模型

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人力资源管理制度规划的基本步骤包括(  )

人力资源管理制度规划的基本步骤包括(  )A.调查人力资源管理制度的现状 B.提出人力资源管理制度草案 C.制定人力资源管理内容 D.逐步修改调整、充实完善 E

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在培训所使用的各种媒体中,岗位指南的优点包括(  )。

在培训所使用的各种媒体中,岗位指南的优点包括(  )。A.查阅快捷 B.重点突出 C.使用简易 D.记忆方便 E.复杂全面

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对培训进行定性评估的优点包括(  )。

对培训进行定性评估的优点包括(  )。A.简单易行 B.需要的数据资料少 C.综合性强 D.可充分利用评估者的经验 E.结果真实

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