单选题：在了解一个人时，人们可能被这个人的某种突出特点所吸引，以至于忽视了这个人的其他特点和品质，这种现象称为（　　）。

题目内容：

在了解一个人时，人们可能被这个人的某种突出特点所吸引，以至于忽视了这个人的其他特点和品质，这种现象称为（　　）。 A．投射作用
B．刻板印象
C．晕轮效应
D．第一印象

参考答案：

答案解析：

领导理论中的权变理论强调的情景性因素不包括（　　）。

领导理论中的权变理论强调的情景性因素不包括（　　）。A．领导与下属的关系 B．领导风格 C．工作结构 D．职权

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下列关于控制性详细规划制定的基本程序的表述，正确的是（　　）A．已有控规的修改，编制单位应该征求规划地段内利害相关人的意见 B．控规修改如果涉及到强制性内容，应

分类：中级人力资源管理题型：单选题

邻里单位理论提出人口规模建议值的主要原因是（　　）A．为了降低居住密度，保证良好的居住环境 B．为了适应城市管理的要求 C．为了保证良好的居民交往 D．为了适应

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下列关于城市水系规划的表述，错误的是（　　）A．城市水系规划的对象为城市规划区内构成城市水系的各类地表水体及其岸线和滨水地带 B．城市水系规划期限宜与城市总体规

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人口机械增长是由（　　）所导致的。 A．人口构成差异 B．人口死亡因素 C．人口出生因素 D．人口迁移因素

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