选择题:折扣原则是归因现象的主要研究者( )提出的。他发现,如果也存在其他 看起来合理的原因,那么某一原因引起某一特定结果的作用就会打折扣。

  • 题目分类:心理咨询师
  • 题目类型:选择题
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题目内容:

折扣原则是归因现象的主要研究者( )提出的。他发现,如果也存在其他 看起来合理的原因,那么某一原因引起某一特定结果的作用就会打折扣。

A.海德

B.凯利

C.琼斯

D.戴维斯

参考答案:

相信自己能发挥作用,面对可能的失败也不怀疑未来可能会有所改善,面对困 难情境,能付出更大努力,加大工作投入,这种人是()。

相信自己能发挥作用,面对可能的失败也不怀疑未来可能会有所改善,面对困 难情境,能付出更大努力,加大工作投入,这种人是()。

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劳动者不能胜任工作岗位,用人单位应先经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,方可按程序与其解除劳动合同。( )(20

劳动者不能胜任工作岗位,用人单位应先经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,方可按程序与其解除劳动合同。( )(2012年)

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为了巩固学习的效果,小明每天放学回家后,将当天所学内容给爸爸妈妈讲一遍,这种学习策略是(  )

为了巩固学习的效果,小明每天放学回家后,将当天所学内容给爸爸妈妈讲一遍,这种学习策略是(  )单项选择题 A、寻求他人支持策略B、复述策略C、时间管理策略D、监控策略

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怀素善作大草,在其()中有这样一段记述:“忽然绝叫三五声,满壁纵横千万字。”

怀素善作大草,在其()中有这样一段记述:“忽然绝叫三五声,满壁纵横千万字。”

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(1)李先生往年都给自己的侄子侄女们送红包,今年李先生想送个有新意的红包,免得小孩子乱花钱,准备送每个小孩一份教育保险。

(2)李先生投保一份重大疾病保险,1年后李先生被检查出患了胆结石(不在承保范围内),做完了手术,康复出院,李先生到保险公司索赔,保险公司如何处理?( )

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