题目内容：
劳动者不能胜任工作岗位，用人单位应先经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，方可按程序与其解除劳动合同。（ ）（2012年）
A、正确
B、错误
参考答案：
判断题：劳动者不能胜任工作岗位，用人单位应先经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，方可按程序与其解除劳动合同。（ ）（20
- 题目分类：初级会计师
- 题目类型：判断题
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为了巩固学习的效果，小明每天放学回家后，将当天所学内容给爸爸妈妈讲一遍，这种学习策略是（ ）
为了巩固学习的效果，小明每天放学回家后，将当天所学内容给爸爸妈妈讲一遍，这种学习策略是（ ）单项选择题 A、寻求他人支持策略B、复述策略C、时间管理策略D、监控策略
怀素善作大草，在其（）中有这样一段记述：“忽然绝叫三五声，满壁纵横千万字。”
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(1)李先生往年都给自己的侄子侄女们送红包，今年李先生想送个有新意的红包，免得小孩子乱花钱，准备送每个小孩一份教育保险。
(2)李先生投保一份重大疾病保险，1年后李先生被检查出患了胆结石（不在承保范围内），做完了手术，康复出院，李先生到保险公司索赔，保险公司如何处理？( )
下列各项中，属于劳动合同订立原则的有（ ）。
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强化在塑造行为中具有重要作用，这一观点源自于（ ）
强化在塑造行为中具有重要作用，这一观点源自于（ ）单项选择题 A、桑代克的试误说B、巴普洛夫的经典条件作用理论C、斯金纳的操作性条件作用理论D、科勒的完型-顿悟说