不定项选择题:下列选项中,关于单位对工伤认定结果不服的情况,下列说法中正确的是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:不定项选择题 查看权限:VIP 题目内容: 下列选项中,关于单位对工伤认定结果不服的情况,下列说法中正确的是( )。 A.单位可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁 B.单位可以提起行政复议或直接向人民法院提起行政诉讼 C.行政复议是工伤认定争议处理的前置程序 D.单位可以向劳动能力鉴定委员会申请复查 参考答案: 答案解析:
根据以下材料,回答题某企业项目经理老苗近来工作非常繁忙,直到提交年终绩效考核结果的截止时间前,才仓促地按照公司规定的优秀 根据以下材料,回答题某企业项目经理老苗近来工作非常繁忙,直到提交年终绩效考核结果的截止时间前,才仓促地按照公司规定的优秀、良好、合格、基本合格和不合格五个档次 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
根据以下材料,回答题某生产制造企业的组织结构图如下所示。该企业总经理的管理跨度为( )。 根据以下材料,回答题某生产制造企业的组织结构图如下所示。该企业总经理的管理跨度为( )。A.3 B.4 C.5 D.6 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
根据《水利建设项目后评价管理办法(试行》,过程评价的内容包括()。 根据《水利建设项目后评价管理办法(试行》,过程评价的内容包括()。A.财务评价 B.国民经济评价 C.综合评价 D.前期工作 E.运行管理 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
托管银行的主要职责包括( )。 ①保管ADR所代表的基础证券 ②向ADR持有者提供基础证券发行人及ADR的市场信息, 托管银行的主要职责包括( )。 ①保管ADR所代表的基础证券 ②向ADR持有者提供基础证券发行人及ADR的市场信息,解答投资者的询问 ③根据存券银行的 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案