单选题：通过分析企业在过去五年左右时间中的雇用数据来预测企业未来人员需求的技术称为（　　）。

题目内容：

通过分析企业在过去五年左右时间中的雇用数据来预测企业未来人员需求的技术称为（　　）。 A．时间序列分析法
B．比率分析法
C．回归分析法
D．德尔菲法

参考答案：

答案解析：

以下风险转移的情况属于非保险转移的有（　　）。

以下风险转移的情况属于非保险转移的有（　　）。 A．建立非基金储备 B．第三方担保 C．业主将合同责任和风险转移给对方当事人 D．承包商进行合同转让或工程分包

分类：中级人力资源管理题型：单选题

在系统识别建设工程风险与合理地做出风险对策决策之间起着重要桥梁作用的是（　　）。 A．风险管理 B．风险评价 C．损失控制 D．风险调查

分类：中级人力资源管理题型：单选题

施工现场的安全规定有__________。A．悬挂标牌与安全标志 B．进入现场必须配戴安全帽，攀登与独立悬空作业配挂安全带 C．严禁非建筑工人和女工入场，男女不

分类：中级人力资源管理题型：单选题

起重机的基本参数有__________。A．起重力矩 B．起重量 C．最大起重量 D．最大幅度 E．起升高度

分类：中级人力资源管理题型：单选题

建设工程的目标控制通常表现为（　　）循环过程。 A．周期性的无限 B．周期性的有限 C．非周期性的无限 D．非周期性的有限

分类：中级人力资源管理题型：单选题