多选题：关于战略性人力资源管理的说法，正确的是（　）。

题目内容：
关于战略性人力资源管理的说法，正确的是（　）。 A．战略性人力资源管理的重点是处理员工关系
B．战略性人力资源管理的职责是承担组织中的事务性工作
C．战略性人力资源管理人员的角色是变革的推动者
D．战略性人力资源管理采用灵活的方式对员工进行管理
E．战略性人力资源管理将人员及其知识和能力作为投资开发的关键

参考答案：
答案解析：

It not given a voice in manageable decision making workers

It not given a voice in manageable decision making workersA．may lack the incenti

分类：中级人力资源管理  题型：多选题
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Some of Spielberg's most successful movies came from________

Some of Spielberg's most successful movies came from__________.A．a lot of money

分类：中级人力资源管理  题型：多选题
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关于绩效计划面谈技巧的说法，错误的是（　）。

关于绩效计划面谈技巧的说法，错误的是（　）。A．绩效面谈的时间应尽量避开上下班和开会等时段 B．绩效面谈的场所应选择安静的地点 C．在绩效面谈中主管人员应充分表

分类：中级人力资源管理  题型：多选题
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决策者具有较高的模糊耐受性以及很强的任务和技术取向，属于（　）。

决策者具有较高的模糊耐受性以及很强的任务和技术取向，属于（　）。A．指导型 B．分析型 C．概念型 D．行为型

分类：中级人力资源管理  题型：多选题
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以下哪种条件适合运用避免的风险管理措施（　　）。

以下哪种条件适合运用避免的风险管理措施（　　）。A．损失概率高，损失程度高 B．损失概率低，损失程度高 C．损失概率低，损失程度低 D．损失概率高，损失程度低

分类：中级人力资源管理  题型：多选题
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