题目内容：
急性脓胸穿刺抽脓，每日抽脓量不得超过
A:200ml B:300ml C:500ml D:700ml E:1000ml
参考答案：
选择题：急性脓胸穿刺抽脓，每日抽脓量不得超过A:200ml B:300ml C:500ml D:700ml E:1000ml
- 题目分类： 护理学（中级）
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
某企业进行薪酬制度设计时，将员工的职位划分为若干个级别，按员工所处的职位级别确定其基本薪酬的水平和数额。该企业采用的薪酬制度设计方法是（ ）。A.职位分类法 B
某企业进行薪酬制度设计时，将员工的职位划分为若干个级别，按员工所处的职位级别确定其基本薪酬的水平和数额。该企业采用的薪酬制度设计方法是（ ）。A.职位分类法 B
根据员工的产出水平和工资率来向员工支付相应的薪酬，这种形式属于（ ）。A.计件制 B.工时制 C.绩效奖金 D.特殊绩效认可计划
根据员工的产出水平和工资率来向员工支付相应的薪酬，这种形式属于（ ）。A.计件制 B.工时制 C.绩效奖金 D.特殊绩效认可计划
企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离，以提高员工的工作积极性。这体现了薪酬制度设计的（）。A.公平原则 B.合法原则 C.激励原则 D.量力而行原
企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离，以提高员工的工作积极性。这体现了薪酬制度设计的（）。A.公平原则 B.合法原则 C.激励原则 D.量力而行原
急性脓胸的治疗措施应除外A:补充营养，维持水电解质平衡 B:手术治疗 C:积极处理原发病 D:抗生素控制感染 E:彻底排尽脓液
急性脓胸的治疗措施应除外A:补充营养，维持水电解质平衡 B:手术治疗 C:积极处理原发病 D:抗生素控制感染 E:彻底排尽脓液
颅内压增高无法进食的病人每日补液量至多为A:1000ml B:1500ml C:2000ml D:3500ml E:4000ml
颅内压增高无法进食的病人每日补液量至多为A:1000ml B:1500ml C:2000ml D:3500ml E:4000ml