单选题:(  )是一种基于岗位胜任力和人才测评等手段的培训需求分析方法。

题目内容:
(  )是一种基于岗位胜任力和人才测评等手段的培训需求分析方法。 A.Go1dstein组织培训需求分析模型
B.培训需求循环评估模型
C.前瞻性培训需求评估模型
D.三维培训需求分析模型

参考答案:
答案解析:

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根据《市政工程工程量计算规范》(GB50857—2013),管网工程中,在计算塑料管工程量时,涉及的工作内容包括(  )。 A.垫层、基础铺筑及养护 B.模板制

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