题目内容：
水平形状的劳动力供给曲线的弹性为( )。
A．0 B．1
C．正无穷
D．不确定
参考答案：
答案解析：
单选题：水平形状的劳动力供给曲线的弹性为( )。
- 题目分类：66题库
- 题目类型：单选题
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B．1
C．正无穷
D．不确定
B．1
C．正无穷
D．不确定
对中、长期内处于不同职务或工作类型的人员分布情况的规划属于( )。
对中、长期内处于不同职务或工作类型的人员分布情况的规划属于( )。A．继任规划 B．配备规划 C．职业规划 D．培训开发规划
通过确定企业的业务量和人员数量之间的相关性来预测企业未来人员需求的技术，被称为( )。
通过确定企业的业务量和人员数量之间的相关性来预测企业未来人员需求的技术，被称为( )。A．时间序列法 B．回归分析法 C．比率分析法 D．
在绩效考核过程中，考核者可能会根据最初的印象去判断一个人的绩效，这种现象是( )。
在绩效考核过程中，考核者可能会根据最初的印象去判断一个人的绩效，这种现象是( )。A．刻板印象 B．盲点效应 C．近因效应 D．首因效应
工作设计的原理不包括( )。
工作设计的原理不包括( )。A．科学管理原理 B．人际关系理论 C．冰山模型理论 D．工效学原理
在组织文化方面，更重视灵活性和创新的价值的组织特点是( )。
在组织文化方面，更重视灵活性和创新的价值的组织特点是( )。A．多样化程度高、以外部招聘为主 B．多样化程度高、以内部招聘为主 C．多样化