题目内容：
属于费斯丁格认知失调理论的（ ）
A．改变态度 B．增加认识
C．改变认识的重要性
D．减少选择感
E．暂缺
参考答案：
答案解析：
多选题：属于费斯丁格认知失调理论的（ ）
- 题目分类：人力资源管理
- 题目类型：多选题
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B．增加认识
C．改变认识的重要性
D．减少选择感
E．暂缺
B．增加认识
C．改变认识的重要性
D．减少选择感
E．暂缺
根据蒙代尔的“政策指派原则 ”，当阿根廷出现经济衰退、国际收支逆差并存的局面时，正确的政策搭配应该为().
根据蒙代尔的“政策指派原则 ”，当阿根廷出现经济衰退、国际收支逆差并存的局面时，正确的政策搭配应该为().
乙企业的境外所得进行税收抵免后应向我国缴纳企业所得税（）万元。
乙企业的境外所得进行税收抵免后应向我国缴纳企业所得税（）万元。A．0 B．7．5 C．30 D．37．5
行政复议机关不得加重复议人的负担，也不得减损其利益的是（ ）。
行政复议机关不得加重复议人的负担，也不得减损其利益的是（ ）。
关于保留工资，说法错误的是()
关于保留工资，说法错误的是()A．劳动者的保留工资越高，劳动力参与率越低 B．保留工资就是本地最低工资 C．保留工资是一种工资的心理价位 D．每个人的保留工资存
下面属于绩效考核方法的有()。
下面属于绩效考核方法的有()。