题目内容：
（ ）不是劳动争议处理制度的内容。 A．劳动争议仲裁制度
B．劳动争议调解委员会调解制度
C．劳动争议民事调解制度
D．劳动争议法律诉讼制度
参考答案：
答案解析：
单选题：（ ）不是劳动争议处理制度的内容。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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（ ）不是劳动争议处理制度的内容。 A．劳动争议仲裁制度
B．劳动争议调解委员会调解制度
C．劳动争议民事调解制度
D．劳动争议法律诉讼制度
（ ）不是劳动争议处理制度的内容。 A．劳动争议仲裁制度
B．劳动争议调解委员会调解制度
C．劳动争议民事调解制度
D．劳动争议法律诉讼制度
对劳动者提供最低限度的保护，体现了劳动法对劳动者的（ ）。
对劳动者提供最低限度的保护，体现了劳动法对劳动者的（ ）。 A．平等保护 B．全面保护 C．基本保护 D．优先保护
劳动法律体系的（ ）包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。
劳动法律体系的（ ）包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。 A．劳动标准制度 B．促进就业法律制度 C．
（ ）在国家的法律体系中具有最高法律效力。
（ ）在国家的法律体系中具有最高法律效力。 A．劳动法律 B．宪法 C．国务院劳动行政法规 D．劳动规章
对国民经济就业总量影响最大的宏观调控政策有（ ）。
对国民经济就业总量影响最大的宏观调控政策有（ ）。 A．财政政策 B．贸易政策 C．货币政策 D．金融政策 E．收入政策
下列对劳动法律关系主体的阐述，正确的有（ ）。
下列对劳动法律关系主体的阐述，正确的有（ ）。A．是劳动法律关系的参加者 B．包括劳动者和用人单位两方面 C．包括劳动行政部门和劳动者两个方面 D．就主体而言