题目内容：
新员工接纳组织的信号包括（ ）。
A.决定留在组织中
B.发挥出高水平的内激力和承诺
C.关注组织的发展，具有团队意识和参与意识
D.接受不合意的工作、报酬或较低的职务等级，将之视为暂时的情况，相信和期待组织的许诺一定可以兑现
E.分享组织的“机密”
参考答案：
答案解析：
选择题：新员工接纳组织的信号包括（ ）。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
下列属于战略导向培训与开发体系特征的是（ ）。
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申请人对税务机关做出的具体行政行为不服的，可以在知道税务机关做出具体行政行为之日起（ ）提出行政复议申请。
申请人对税务机关做出的具体行政行为不服的，可以在知道税务机关做出具体行政行为之日起（ ）提出行政复议申请。
通过员工自我评价收集信息可运用（ ）方法。
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“国家培养青年、少年、儿童在品德、智力、体质等方面全面发展”，反映了我国法律所规定的少年儿童合法权利中的（）
“国家培养青年、少年、儿童在品德、智力、体质等方面全面发展”，反映了我国法律所规定的少年儿童合法权利中的（）单项选择题 A、生存的权利B、安全的权利C、受教育的权利D、受尊重的权利
艾利斯提出的ABC理论中，B代表（）
艾利斯提出的ABC理论中，B代表（）单项选择题 A、良好的人际关系B、事件造成的情绪结果C、个体对事件的信念和观点D、诱发事件