选择题:可以将培训风险分为内在风险和( )。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 可以将培训风险分为内在风险和( )。 A.培训被否定风险 B.培训效果不佳风险 C.员工培训不满意风险 D.外在风险 参考答案: 答案解析:
职业生涯规划表是组织对于员工实施职业生涯规划与管理的主要方法之一,也是设计、实施和( )与管理的重要工具。 职业生涯规划表是组织对于员工实施职业生涯规划与管理的主要方法之一,也是设计、实施和( )与管理的重要工具。 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案