多选题：按照劳动争议自身的规定性对劳动争议进行分析，其要点包括（　　）。

题目分类：二级专业技能
题目类型：多选题
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题目内容：

按照劳动争议自身的规定性对劳动争议进行分析，其要点包括（　　）。 A．确定劳动争议的标的
B．分析确定意思表示的意志内容
C．分析确定意思表示所反映的意志内容是否符合劳动法律法规的规定
D．分析确定意思表示所反映的意志内容是否符合集体合同、劳动合同的规定
E．分析确定意思表示所反映的意志内容是否符合企业内部劳动管理规则的规定

参考答案：

答案解析：

影响企业工资水平的外部因素包括（　　）。

影响企业工资水平的外部因素包括（　　）。 A．市场因素 B．所属行业 C．生活费用 D．企业规模 E．物价水平

分类：二级专业技能题型：多选题

由于面试考官的偏见而产生的误差包括（　　）。

由于面试考官的偏见而产生的误差包括（　　）。 A．第一印象 B．对比效应 C．晕轮效应 D．录用压力 E．鲶鱼效应

分类：二级专业技能题型：多选题

划分安全评价单元是为评价目标和评价方法服务的，因为评价目标不同、评价方法均有自身特点。常用评价单元划分原则和方法有___

划分安全评价单元是为评价目标和评价方法服务的，因为评价目标不同、评价方法均有自身特点。常用评价单元划分原则和方法有__________。

分类：二级专业技能题型：多选题

功善清肺止咳，降逆止呕的药物是（　）

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分类：二级专业技能题型：多选题

根据下列题干，回答题：月经先期气虚证的病机是（　　）

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分类：二级专业技能题型：多选题