题目内容：
想要招聘具有潜在管理能力和技术能力的员工，最适合的来源是（ ）。
A．下岗职工 B．待业人员
C．退伍军人
D．大学毕业生
参考答案：
单选题：想要招聘具有潜在管理能力和技术能力的员工，最适合的来源是（ ）。
- 题目分类：专业技能
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．待业人员
C．退伍军人
D．大学毕业生
B．待业人员
C．退伍军人
D．大学毕业生
（ ）一般是在工作轮班的开始和结束所消耗的准备或结束工作所消耗的时间。
（ ）一般是在工作轮班的开始和结束所消耗的准备或结束工作所消耗的时间。 A．机动的基本时间 B．组织性的作业宽放时间 C．技术性的作业宽放时间 D．交叉的辅助
（ ）属于现代人力资源管理的基本原理。
（ ）属于现代人力资源管理的基本原理。 A．动态优势原理 B．同素异构原理 C．互补增值原理 D．激励强化原理 E．公平竞争原理
“安全重于生产”所体现的对劳动者权益的保护为（ ）。
“安全重于生产”所体现的对劳动者权益的保护为（ ）。 A．全面保护 B．绝对保护 C．优先保护 D．偏重保护
（ ）的立法宗旨在于确保劳动者的休息休假权的实现。
（ ）的立法宗旨在于确保劳动者的休息休假权的实现。 A．最长劳动时间标准 B．基本劳动时间标准 C．最低社会保障 D．最低工资标准
企业可以通过（ ）的方式实现单一产品或服务的发展战略的战略目的。
企业可以通过（ ）的方式实现单一产品或服务的发展战略的战略目的。 A．把原有的产品或服务向新的市场领域扩展 B．提高原有分销渠道的能力 C．加大广告投入以吸引