题目内容：
薪酬体系设计要体现薪酬的基本职能不包括（）。
A．改善职能 B．效益职能
C．激励职能
D．补偿职能
参考答案：
答案解析：
单选题：薪酬体系设计要体现薪酬的基本职能不包括（）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．效益职能
C．激励职能
D．补偿职能
B．效益职能
C．激励职能
D．补偿职能
按照现行法律法规的规定，以下属于基金信息披露禁止行为的是（）。 Ⅰ 权威机构预测基金收益 Ⅱ 登载研究机构的推荐性文字
按照现行法律法规的规定，以下属于基金信息披露禁止行为的是（）。 Ⅰ 权威机构预测基金收益 Ⅱ 登载研究机构的推荐性文字 Ⅲ 披露基金投资避险策略 Ⅳ 合
A基金管理公司旗下的某公募债券型基金持仓占比达到8%的B债券出现重大违约风险，第三方估值当日下调为20元，A基金管理公司
A基金管理公司旗下的某公募债券型基金持仓占比达到8%的B债券出现重大违约风险，第三方估值当日下调为20元，A基金管理公司当日将B债券违约的事实告知某机构委托人，
关于基金从业人员守法合规的描述，以下正确的是（）。 Ⅰ 应当遵守相关法律法规，包括刑法的相关规范 Ⅱ 应当自觉遵守基金行
关于基金从业人员守法合规的描述，以下正确的是（）。 Ⅰ 应当遵守相关法律法规，包括刑法的相关规范 Ⅱ 应当自觉遵守基金行业自律规范 Ⅲ 负责监管职责的员工
基金从业人员应遵守“守法合规”规范，以下（）不属于“守法合规”中的“法”和“规”。
基金从业人员应遵守“守法合规”规范，以下（）不属于“守法合规”中的“法”和“规”。A．中国证券投资基金业协会制定的《基金从业人员执业行为自律准则》 B．某人民法
关于设立公募基金管理公司，以下符合设立要求的是（）。 Ⅰ 公司实缴注册资本为2亿元 Ⅱ 公司主要股东最近2年没有违法记录
关于设立公募基金管理公司，以下符合设立要求的是（）。 Ⅰ 公司实缴注册资本为2亿元 Ⅱ 公司主要股东最近2年没有违法记录 Ⅲ 公司拟设独立董事3人，占董事