多选题:实行就业准入的职业必须由( )决定设立。 题目分类:人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 实行就业准入的职业必须由( )决定设立。 A.法律 B.劳动行政部门 C.行政法规 D.市场监督管理部门 E.国务院 参考答案: 答案解析:
下列选项中,关于培训与开发的说法,正确的有( )。 下列选项中,关于培训与开发的说法,正确的有( )。A.培训是让员工掌握培训项目所需要的知识、技能以及应具备的I作态度 B.开发是着眼于组织 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
作为一种工作态度指标,( )指的是员工认同其工作或岗位、主动参与的程度,反映了个体与工作或岗位间的 作为一种工作态度指标,( )指的是员工认同其工作或岗位、主动参与的程度,反映了个体与工作或岗位间的关系。A.工作满意度 B.工作投入度 C 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
俊俊正在减肥,但是昨晚她和多年不见的老朋友出去吃了一顿火锅,她的想法是,与老朋友见面比保持体形更加重要。俊俊使用的减少认 俊俊正在减肥,但是昨晚她和多年不见的老朋友出去吃了一顿火锅,她的想法是,与老朋友见面比保持体形更加重要。俊俊使用的减少认知失调的方法是( 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
根据(建设工程施工劳务分包公司(示范文本),下列合同规定的相关义务中,属于劳务分包人义务的是( )。 根据(建设工程施工劳务分包公司(示范文本),下列合同规定的相关义务中,属于劳务分包人义务的是( )。A.组建项目管理班子 A.组建项目管理班子 A.组建项目管理 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
发承包双方在合同中约定直接成本实报实销,发包方再额外支付一笔报酬,若发生设计变更或增加新项目。当直接费超过原估算成本的1 发承包双方在合同中约定直接成本实报实销,发包方再额外支付一笔报酬,若发生设计变更或增加新项目。当直接费超过原估算成本的10%时,固定的报酬也要增加。此合同属于成 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案