单选题：在（　　）情况下。用人单位单方解除劳动合同需要承担经济补偿责任。

题目内容：

在（　　）情况下。用人单位单方解除劳动合同需要承担经济补偿责任。 A．劳动者被追究刑事责任
B．劳动者在试用期满后被证明不符合录用条件
C．劳动者严重失职对用人单位利益造成重大损失
D．劳动者严重违反操作规程造成重大伤亡事故的

参考答案：

答案解析：

一般而言。企业中员工绩效考评的正确顺序是（　　）。

一般而言。企业中员工绩效考评的正确顺序是（　　）。 A．自下而上 B．自上而下 C．由中层到高层，最后对基层进行考评 D．由中层到基层，最后对高层进行考评

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撰写企业组织信息调研报告时，无须坚持（　　）原则。 A．真实 B．及时 C．完整 D．客观

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员工激励的特点不包括（　　）。 A．激励一定会产生直接反应 B．激励不一定达到满意效果 C．员工做出相应反应需要一定时间 D．任何一种激励方法都不是万能的

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交易商协会向接受注册的企业出具《接受注册通知书》，注册有效期为（　　）年。 A．1 B．2 C．3 D．5

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申请记账式国债承销团甲类成员资格的申请人除应当具备乙类成员资格条件外，上一年度记账式国债业务应当位于前（　　）名以内。 A．3 B．5 C．15 D．25

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