单选:企业劳动规章制度与劳动合同的区别是()A.约束对象不同、效力等级不同、效力范围不同、效力期限不同B.制定主体不同、效力等级不同、效力范围不同

题目内容:
企业劳动规章制度与劳动合同的区别是()
A.约束对象不同、效力等级不同、效力范围不同、效力期限不同
B.制定主体不同、效力等级不同、效力范围不同、终止条件不同
C.约束对象不同、效力等级不同、效力范围不同、起始条件不同
D.制定主体不同、效力范围不同、效力期限不同、起始条件不同
参考答案:

下述数据表中不影响主机告警系统处理的有()A.告警信息参数配置表B.告警屏蔽表C.机框描述表D.告警信息参数表E.告警环境变量配置表F.模块

下述数据表中不影响主机告警系统处理的有()A.告警信息参数配置表B.告警屏蔽表C.机框描述表D.告警信息参数表E.告警环境变量配置表F.模块描述表G.告警信息详细解释表

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两汉时期的书法极为丰富,从大的类别上可分为()类(包括汉金文、碑刻、砖瓦铭文等)和()类(包括简牍、帛书等)两大类。

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亚洲有中印两个人口大国,然而人口的庞大却与人才是否______没有必然关系。人才供应缺口在一些国际化的行业中尤为______,例如金融从业人

亚洲有中印两个人口大国,然而人口的庞大却与人才是否______没有必然关系。人才供应缺口在一些国际化的行业中尤为______,例如金融从业人员、工程研发人员等在全亚洲都供不应求。A.饱和突出B.充裕明显C.过剩严峻D.流失巨大

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